СПЕКТР

Юридическое партнерство

Разрешение трудовых споров

Разрешение трудовых споров

Выбирая между интересами работника и своими собственными интересами, некоторые работодатели, к сожалению, готовы сделать выбор не в пользу работника. Вместе с тем действующее трудовое законодательство предусматривает широкий спектр норм направленных на защиту прав и интересов работника. Данными нормами можно и нужно пользоваться, отстаивая свои интересы и права. Юристы нашего партнерства окажут вам всю возможную помощь по любым вопросам, касающихся трудовых споров. При этом, к наиболее распространенным спорным ситуациям в сфере трудовых правоотношений относятся:

  • о восстановлении работника;
  • об изменении даты и формулировки причины увольнения;
  • о переводе на другую работу;
  • об оплате времени вынужденного прогула, либо о выплате разницы в заработной плате за время выполнения нижеоплачиваемой работы;
  • о неправомерных действиях (бездействии) работодателя при обработке и защите персональных данных работника;
  • об отказе в приеме на работу;
  • работников, работающих по трудовому договору у работодателей - физических лиц;
  • работников религиозных организаций;
  • работников, считающих, что они подверглись дискриминации;
  • об изменении условий трудового договора работника;
  • об оплате труда, предоставления отпуска;
  • об установлении режима работы;
  • о применении дисциплинарных взысканий
Обращаясь в наше партнерство, вы можете быть уверены в квалифицированной юридической помощи по любым трудовым спорам.

Задать вопрос